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Reclamación por accidente laboral: ¿Cómo proceder?
Todos los trabajadores, independientemente de su profesión, están expuestos a diversos tipos de incidentes en el lugar de trabajo. ¿Usted ha sufrido un incidente similar y no sabe cómo reclamar la indemnización tras un accidente laboral? ¿Qué prestaciones por accidente laboral le corresponden? Infórmese sobre sus derechos y cómo proceder a continuación:
¿Quién paga la indemnización por accidente de trabajo? Existen dos vías principales para reclamar esta prestación: al Instituto de la Seguridad Social, conocido por sus siglas: ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych); y al empleador o aseguradora con la que suscribió un contrato de seguro de responsabilidad civil.
Todo trabajador asegurado que haya sufrido lesiones permanentes o deterioro en su salud a largo plazo tiene derecho a una prestación única por accidente de trabajo abonada por el ZUS. La cantidad de dicha prestación a partir del 1 de abril de 2023 asciende a 1269 zlotys por cada porcentaje de menoscabo en la salud. Cabe añadir que un accidente de trabajo puede producirse tanto en el lugar de trabajo como fuera de él, siempre que el afectado se encuentre en el ejercicio de sus funciones oficiales.
Para poder reclamar con éxito una indemnización por accidente laboral, es importante recordar que el incidente debe notificarse al empleador y que debe redactarse un informe de accidente. Si el incidente se produjo por culpa exclusiva del trabajador, éste no podrá reclamar dicha indemnización.
No obstante, incluso en tal caso, el trabajador seguirá teniendo derecho a prestaciones del seguro de enfermedad al 80 %. Si el trabajador accidentado fallece como consecuencia de un accidente de trabajo, los padres, el cónyuge, los hijos, incluidos los propios, los adoptivos, los hijos del otro cónyuge o los hijos de crianza pueden solicitar una indemnización al ZUS.
Los documentos necesarios para recibir una indemnización por accidente de trabajo por parte del ZUS, serán entre otros: una solicitud de indemnización, un certificado médico sobre el estado de salud, un informe de accidente elaborado por el empleador, deben presentarse al ZUS a más tardar una vez finalizado el tratamiento y la rehabilitación. Se emite una decisión en un plazo de 14 días y la indemnización suele abonarse en un plazo de 30 días.
Al mismo tiempo, el trabajador lesionado puede reclamar una indemnización por el accidente laboral a la aseguradora.
Para ello, lo mejor es recurrir a la ayuda de un bufete profesional de abogados especializados en indemnizaciones, que se encargará de que la aseguradora no rebaje la indemnización por accidente laboral.
¿Qué hay que hacer para reclamar a una aseguradora una indemnización por accidente laboral?
Nuestro bufete, en nombre del trabajador damnificado, solicitará a la aseguradora el pago de una indemnización por accidente laboral adjuntando los documentos necesarios. Si el importe de la indemnización propuesta por la aseguradora es insuficiente, nuestros abogados entablan negociaciones. Si la cantidad negociada sigue siendo insatisfactoria, a petición de nuestro cliente llevamos el caso a los tribunales.
Una gestión adecuada del caso puede dar lugar a una indemnización por accidente laboral muy superior a la propuesta por la aseguradora. Cabe añadir que, además de la indemnización, también es posible obtener el reembolso de los gastos de tratamiento y rehabilitación, así como una pensión de invalidez por incapacidad laboral, aumento de las necesidades y pérdida de perspectivas de futuro.
Nuestro bufete de abogados está especializado en obtener elevadas indemnizaciones por accidentes laborales.
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